5 motivos para investir em Treinamento e Desenvolvimento:

- As tarefas são melhor realizadas;

- Aumento de produtividade;

- Minimização de erros;

- Colaborador com maior auto-estima;

- Colaboradores/Equipes necessitam de direcionamento.

Antes de fazer uso deste tipo de recurso, é necessários a realização de um levantamento, assim através de um relatório de conclusão pode-se planejar e executar um Treinamento e Desenvolvimento eficaz para atender as necessidades de sua organização, assim otimizando seus processos e desenvolvendo seu quadro de funcionários. 

"O treinamento e o desenvolvimento são investimentos vitais no capital humano, que nada mais é que essência do recurso de uma organização"